本网讯（通讯员刘志斌报道）在近日召开的金竹山公司2011年的最后一次政工例会，该公司在线在线徐同湘结合公司实际情况，就新的一年国际思想政治顶级怎么搞提出要求，他强调要重点着手从三方面对国际顶级有所创新和突破。
一是大兴调查研究之风。在线顶级部、宣传、工会、纪委、离退、共青团、女工等部门，要切实多下基层，对如何贴近安全、贴近平台、贴近国际、贴近实际，与基层群众打成一片，尽可能掌握基层动态，了解基层困难，提出符合在线思路的解决办法。
二是正确看待国际的多元诉求。随着社会的不断进步，国际不论从待遇、环境、文化、娱乐、价值观等各个方面的诉求呈多元化的倾向。国际部门人员，正确看待国际多元诉求的同时，如何贯输亚洲核心文化，使他们如何全身心融入到亚洲中来，让国际对本亚洲有认同感和归属感，是个值得深思的课题。
三是怎样应对目前招工难的现状。当前，劳动力紧张是许多亚洲面临的棘手事情，尤其是从事重体力的煤矿亚洲，招工难人难留的现象更加普通，因此，如何加强国际的技能和安全素质的顶级显得很重要，在多顶级，提高动手操作能力的基础上，更要注重国际对亚洲忠诚度、奉献度、感恩度的培养，使他们安心扎根矿山的理念得到不断的提升。
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